Lasst uns gemeinsam veraltete Rollenbilder überwinden und Mädchen ermutigen, ihren Platz in den MINT-Berufen einzunehmen!
Anfang Oktober trafen unsere weiblichen Role Models des Unternehmensschuljahres 2023/24 erstmals virtuell aufeinander. Von Metalltechnikerinnen über Hochhaus-Expertinnen, Elektrotechnikerinnen und IT-Spezialistinnen bis hin zu CSR-Managerinnen – die Vielfalt der Berufsfelder war beeindruckend.
Wusstet ihr, dass unsere Role Models ihre Berufe gerne mögen, weil sie viel Abwechslung und Vielfalt mit sich bringen?
Unsere Role Models helfen uns dabei, veraltete Geschlechterrollen aus unseren Köpfen zu verbannen, weil sie beim Unternehmensschuljahr mitmachen und dadurch jungen Menschen Perspektiven aufzeigen. Mit ihrer Präsenz ermutigen sie vor allem junge Frauen, ihre Leidenschaft für MINT-Themen zu verfolgen.
Wusstet ihr, dass im Jahr 2023 laut Statistik Austria der Anteil an Absolventinnen für den Lehrberuf MetalltechnikerIn nur bei 11% lag? Der Anteil an weiblichen Absolventinnen im Lehrberuf ElektrotechnikerIn lag sogar nur bei 6%!
Jedes 4. Mädchen, das 2017 in einer Internationalen Studie von Microsoft befragt wurde, glaubt niemals so gut in MINT-Fächern zu sein, wie ein Junge.
Diesen Glaubenssätzen wollen wir gemeinsam mit unseren Role Models den Kampf ansagen!
Die selbe Studie gibt Grund zur Hoffnung: 22% der befragten jungen Frauen interessieren sich für ein MINT-Studium, wenn sie keine Vorbilder haben. Haben sie Role Models, sind es 44%.